2.0
5. Juli 2022
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Spring, TX
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Great benefits, awesome campus, 401k match
Kontras
Management not transparent Company cares more about dividends increase salary/give bonus to retain talents You don’t own or make decisions on your career Ranking process is unfair