1.0
26. März 2021
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Houston, TX
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Handled layoffs terribly. The company does not care about its people.
Kontras
Too much middle management. Doesn’t care about employees. Got rid of 401k match. Few vacation days starting off. No diversity.