4.0
15. Juli 2020
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Houston, TX
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Tolles Gehalt und Vorteile, flexible Arbeitszeiten
Kontras
Das erzwungene Ranking basiert auf „wen Sie kennen“ anstelle von Leistung, was eine echte Zusammenarbeit oder Teamarbeit zu behindern scheint. Kein Vertrauen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Die jährliche Überprüfung ist eher ein Interview für Ihre Position und wird verwendet, um diejenigen, die nicht in der "coolen Menge" sind, im unteren Drittel zu halten.