1.0
7. Nov. 2024
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Amersfoort
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
there is not anything can be count as a plus
Kontras
low salaries vertical hierarchy extremely weird and high HR power and authorization