Pros
- Triple suivi -> des entretiens réguliers pour s'assurer que la mission correspond aux besoins/envies du consultant, pour répondre aux besoins de formations etc... - Communautés Extia -> des communautés qui se réunissent régulièrement sur différents sujets (communauté sportive, jeux, langues vivantes, etc...) en visio ou en physique (sports, jeux de sociétés etc) - Events réguliers -> des événements pour garder le contact avec les autres collaborateurs (arbre de Noël, Halloween, soirée karting/bowling etc) - Managers à l'écoute -> Que ce soit pour l'évolution salariale ou pour les évolutions de carrières
Kontras
Parfois difficile d'avoir un sentiment d'appartenance malgré les efforts (communautés, évents etc) mais c'est un problème commun à toutes les entreprises de consulting
