4.0
28. Okt. 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
São Paulo,
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Salário competitivo + Comissão Momento de Coach e Mentoring
Kontras
Métricas irreais Falta de plano de cargos e salários Falta de feedback