1.0
21. Juli 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
San José,
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Fortune 500 company in US
Kontras
No benefits to employees, no HR department, only salary (not aligned with local market for similar positions, not considering seniority, experience, studies, etc) and basic insurance.