4.025. Dez. 2022Quantitative researcherAktueller MitarbeiterHongkongEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsthe overall package is goodKontraslong working hours and high turnoverMehr anzeigen
5.020. Apr. 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat work culture and engineering teamsKontrasPay is lower than most competitorsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.019. Feb. 2026Portfolio managerEhem. befristeter Mitarbeiter, mehr als 3 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsIndependent, good resources, nice officesKontrasDisorganized, inexperienced management, lack of leadershipMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen