3.03. Nov. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat worklife Balance, International exposureKontrasless inclined to adopt new, innovative ways of workingMehr anzeigen
5.014. Apr. 2023Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrRonkonkoma, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHours were great, pay was good & the bosses were awesome.KontrasSometimes heavy lifting & sometimes customers are rude.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.017. Feb. 2025OperatorEhemaliger MitarbeiterMuncie, INEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsbreaks, pay, open overtime, raisesKontrasrespirator, heat, teams, schedule, no hazard payMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen