5.0
19. Mai 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Trient
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Orari flessibili Ferie e permessi flessibili (se non ci sono urgenze) e facili da accordare Possibilità di fare smart working Pasti pagati Clima sereno sia con i colleghi che con l'amministrazione Con le giuste competenze e capacità c'è possibilità di crescita Possibilità di fare formazione
Kontras
A seconda del progetto si può capitare a fare lavoro più o meno burocratico, e quindi meno interessante, o capitare in team molto sotto pressione per urgenze varie, ma alla fine più che svantaggi è la normale dinamica della tipologia di lavoro svolto.