4.05. Juni 2026Cyber security engineerAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlat hierarchy Remote work Cool teamsKontrasLow compensation Individual performance has no bearing on bonusMehr anzeigen
5.04. Dez. 2022Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsdynamisches Umfeld und interessante Arbeit, coole LeuteKontrasnicht wirklich irgendwelche Nachteile aufzulistenMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen