1.0
11. Apr. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Neu-Delhi
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
The HR department is non-existent; they’re only there to protect management, not employees.
Kontras
The management is completely disorganized. I attended a meeting where my supervisor forgot key details and blamed the team instead.