1.027. Jan. 2023Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsShort hiring and interview process.KontrasMany unclear and uncertain requirements, hence hard to work.Mehr anzeigen
2.016. Jan. 2023Senior software engineerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsInterview process is good and easy onboardingKontrasWorse human resources management, unclear business requirements and management hierarchyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.016. Nov. 2021Vp salesAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrZürichEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsInnovatives Umfeld in einem internationalen KontextKontrasStart up IT Firma mit teilautomatisierten administrativen Prozessen.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen