1.026. März 2019Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGet comfortable in routineKontrasYou trade your own needs for a company that will just fire you at the end of the dayMehr anzeigen
5.022. Apr. 2026Talent acquisition specialistAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProssupportive team, clear vision, great working environmentKontraswish there were more great people to hire!Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.027. Juni 2026Game presenterEhemaliger MitarbeiterPhiladelphia, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThey had a nice break room, allowed up to 30 mistakes with restart the next monthKontrasharassment, unprofessional staff, stressful ,not allowed a uniform because if gender orientation for the female employees.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen