5.029. März 2022Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGutes Management. Kein Mikromanagement. Gute Bezahlung.KontrasAufgabenarbeit kann inkonsistent seinMehr anzeigen
5.017. Juni 2026Systems administratorAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrWashington, DCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsTeam building, lots of support, good management.KontrasNo cons, one of the best contracting companies.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.024. Juni 2026Senior software engineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrWashington, DCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- interesting work - passable colleaguesKontras- low pay for skills asked for - minimal learningMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen