1.0
4. Juli 2024
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Remote work, that's all that's positive
Kontras
Terrible decision making at leadership level, siloed teams and full of cliques, no clear plan so the goal posts move constantly, no strategic direction, blame culture and lack of respect across teams