3.015. Apr. 2021ProductEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHigh pay, dedicated people, high product engagementKontrasToxic and inexperienced managers, bullying, turnoverMehr anzeigen
5.016. Juli 2024Member operationsEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrOakland, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsEmployee focused Transparent Mission drivenKontrasSmall Limited resources Acquired through another companyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.028. März 2024Director of marketingEhemaliger MitarbeiterOakland, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHad strong alignment with values and cared a lot about hiring people who cared about those values deeplyKontrasstarted making hires in sales and marketing that ignored or didn't do values interviews at allMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen