No dan aumentos - Analista De Planificación bei Etex: Mitarbeiterbewertung

1.0
9. Sept. 2024
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Home Office, pedidos ya, notebook

Kontras

No dan aumentos, trabajan mal, no hay integración entre sectores

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Reaktion von Etex
1y
Muchas gracias por tomarse el tiempo de dejar una opinion en Glassdoor. Como compañía tomamos seriamente su retroalimentación. En Etex apuntamos a mantener remuneraciones y beneficios acorde a mercado, asegurando competitividad. Las decisiones de planes de aumentos salariales son evaluadas permanentemente en base al desempeño de nuestro negocio, desempeño individual y las condiciones de mercado.

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5.0
28. Okt. 2024
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Sie kümmern sich um ihre Mitarbeiter

Kontras

Laufende Umstrukturierung des Operationsteams

1.0
15. Aug. 2025
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Ich kann es Ihnen wirklich nicht sagen. Alles, was ich anfangs gut fand, verebbte schnell. Ich hatte andere Angebote, aber ich dachte, hier gäbe es eine anständige Unternehmenskultur (auch wenn die Bezahlung etwas mies war) und Aufstiegsmöglichkeiten – wie falsch ich lag!

Kontras

Die Stelle, die Sie verrichten werden, wird nicht die Stelle sein, die Ihnen ausgeschrieben wurde. Es herrscht eine Zeit-und-Nebel-Kultur mit viel Intrigen. Die Personalabteilung zieht die Fäden der Manager, anstatt dass die Manager die Befugnis haben, zu führen. Ironischerweise versteht das Personalteam die grundlegenden Arbeitsgesetze nicht. Es gibt eine lächerliche Bürokratie, d. h. es wird viel geredet und es werden Meetings abgehalten, aber wenig getan.

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