3.0
5. Dez. 2021
Ehemaliger Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
-Gute Work-Life-Balance -Nettes Umfeld -Nette Kollegen
Kontras
-Unterbezahlt im Vergleich zu anderen Unternehmen -Großer Umsatz durch starkes traditionelles Unternehmensdenken Noch immer eine sehr traditionelle Unternehmenskultur: Deshalb bleiben junge Talente nie zu lange (maximal 2-3 Jahre)