1.0
6. Mai 2023
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Bonuszahlung, Gebäude ist sauber.
Kontras
Das Management hat keine Ahnung von Hinterlist und Klatsch. Kunden dürfen mit Mitarbeitern wie Blödsinn reden und ungestraft davonkommen, weil sie sie nicht verlieren wollen. Kein Kaffee, keine Snacks und kein Zugang zum Pausenraum oder zu Büromaterialien. Es besteht kein Vertrauen innerhalb der Abteilungen und alles muss von drei Personen genehmigt werden, bevor etwas erledigt wird – was den Prozess verlangsamt. Die Ausbildung ist schlecht und das, was Sie erhalten, ist verwirrend. Grundsätzlich sind Sie vom ersten Tag an auf einen Misserfolg vorbereitet.