Pros
Das Umfeld war relativ stabil, einige Kollegen waren motiviert die Dinge voranzubringen; allgemein war es absolut in Ordnung. Work-Life-Balance war auch vorhanden, Überstunden wurden nicht verlangt und es war nicht Teil der Unternehmenskultur bis spät abends dort zu bleiben. Auch die Schulungen und das Schulungsbudget waren angemessen.
Kontras
Es gibt keine wirklichen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Einige Positionen wurden künstlich geschaffen, damit bestimmte Leute für ihre langjährigen Dienste belohnt wurden und so weiter. Das allgemeine Arbeitsklima war nicht so gut. Da es viele Veränderungen gab, konzentrierten sich die Leute nicht auf ihre Aufgaben, sondern mehr auf die Verbreitung von Klatsch und das zerstörte die Moral der Angestellten. Auch fehlte es teilweise an Innovation, wobei sich das veränderte, als die Erste ein neues Unternehmen gründete, das sich rein darauf konzentriert.