2.0
24. Juli 2012
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Wien
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Arbeitszeiten Nach 6 Uhr abends ist keiner mehr im Büro. Flexibel, wenn es darum geht, sich innerhalb der Bank zu verändern (von einem Land oder einer Abteilung in ein anderes/eine andere). Arbeitsplatzsicherheit
Kontras
Im Grunde keine Führung. Jeder zieht in eine andere Richtung, sehr viele kleine Machtkämpfe zwischen den Leitern der einzelnen Abteilungen. Furchtbare Unternehmenskultur. Extrem hierarchischer Managementstil und keine Kommunikation zwischen den Abteilungsleitern und den Angestellten oder zwischen Abteilungen