1.0
14. Juli 2020
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Kolkata
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Employee-friendly company policies - In-house learning opportunities
Kontras
- Corrupt managers - Loopholes in company policies interpreted to suit the managers' agenda - Bias and favouritism - Culture of nepotism - Zero transparency