4.0
2. Juli 2026
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Slow paced company 15 VL 15 SL Low attrition rate
Kontras
Low Salary and no guaranteed career growth since most of the employee are old people and they value seniority over talent