Pros
Diese Firma zahlt nicht einmal allen Mitarbeitern eine Teuerungszulage, manche kriegen sie, manche nicht. Wenn Sie die Arbeit von drei Leuten gemacht haben, während ein Familienmitglied im Sterben lag, und sogar noch am Todestag hingegangen sind, um zu helfen, würden Sie mehr erwarten als einen Brief, in dem steht, dass Sie keine Teuerungszulage verdient haben. Das Management gibt Hunderttausende Pfund zu viel für nutzlose Projekte aus, die nicht funktionieren, aber als Angestellter bekommen Sie nichts, die Manager bekommen eine private Krankenversicherung, einen Bonus und einen Firmenwagen, während Sie tatsächlich arbeiten. Ich kann es kaum erwarten, bis sich ein anderer Job ergibt, damit ich diesen Haufen inkompetenter Ja-Sager und Ja-Sagerinnen verlassen kann. 100 % nutzlos. Glauben Sie mir nicht, dann treten Sie ein.
Kontras
Alles, aber vor allem die Bezahlung und die obere Führungsebene, die den Kopf in den Sand steckt und kein Rückgrat hat.
