Harter Arbeitsplatz, aber tolle Kollegen - Director bei Equans: Mitarbeiterbewertung

Schlechte Führung auf der Führungsebene. Obwohl ich mich als Individuum gut aufgehoben fühlte, gab es keine Möglichkeit, in der Organisation aufzusteigen, und wenn man erst einmal eine Position hat, in der man Wert schafft, kommt man nie weiter. Sehr schlechte interne Unterstützung für Außendienst- und Projektmitarbeiter. Die Zusammenarbeit mit den Bereichen Personal, Finanzen und Beschaffung ist sehr anspruchsvoll und brutal unterbesetzt. Finanzielles Mikromanagement ist extrem und sorgt für ein sehr schwieriges Arbeitsumfeld.