2.0
30. Apr. 2026
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Job security, remote options, company-sponsored training opportunities
Kontras
Inefficient management, poor communication between departments, low salaries, "family" culture