1.0
14. März 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Hyderabad
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Salary delay some of them didn't get salary post 3 months
Kontras
They will not provide any variable pays actually the salary amount 300000 but at the end per month they will credite 160000