4.03. Juni 2026Marketing managerAktueller MitarbeiterSingapurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice environment and people. Fair compensationKontrasNeed to improve speed to marketMehr anzeigen
5.05. Juni 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros-Above average pay -excellent team cohesion -great work environmentKontras-Be ready to work, need to earn it!Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.025. März 2026SalesEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrShakopee, MNEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood work/life balance, good pay, good benefitsKontrasSales territories are extremely confusingMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen