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3.04. Juni 2024EmployeeEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrDallas, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsA lot of opportunities tom learnKontrasThe top leadership did not lead by example. they did what they wanted, when they wanted, often hurting the company's profits and alienating employees.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen