2.018. Feb. 2021Senior consultantEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsOpportunity to learn, Flexible working hoursKontrasPoor HR policies, no clear growth plan for an individualMehr anzeigen
5.05. März 2024Marketing assistantEhem. PraktikantDenver, COEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat people and Great BenefitsKontrasSome stereotypical intern tasks were given to meMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.04. Juni 2024EmployeeEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrDallas, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsA lot of opportunities tom learnKontrasThe top leadership did not lead by example. they did what they wanted, when they wanted, often hurting the company's profits and alienating employees.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen