4.030. Apr. 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood work life balance, work shifts notified ahead of timeKontrasProgression is slow but is presentMehr anzeigen
5.04. Juni 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsExciting with the ability to growKontrasLarge company with many moving partsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.02. Mai 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat company, great benefits, great people.Kontrasnone that I could think ofMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen