Pros
Flexible Work-Life-Balance Niemand versucht, Sie dazu zu bringen, ausgebrannt zu sein. In meinem Fall ist eine Auszeit gut. Weiterbildung fördern und dafür bezahlen.
Kontras
Manchmal hält man zu lange an einem gebrochenen Bein fest. Die Bezahlung liegt nicht über dem Durchschnitt Neue Mitarbeiter PTO ist nicht massiv. Ich meine, deren medizinische Vorteile sind nicht mehr groß. Es ist nicht viel Zeit für die Weiterbildung vorgesehen, was bedeutet, dass es manchmal im Arbeitsalltag verloren geht.