Pros
EnerSys bietet gute Vorteile sowie eine anständige Startzapfwelle. Einige gute Kollegen, mit denen man zusammenarbeiten kann. Die Unternehmenscafeteria ist auch ziemlich gut. Nutzen Sie EnerSys bestenfalls als Experience Builder, um woanders einen besseren Job zu bekommen.
Kontras
Die Führung und das Management in Unternehmen ist so giftig wie es nur geht. Inkompetente Leute werden in Machtpositionen befördert, in denen sie nichts zu suchen haben. Die Bezahlung ist nicht konkurrenzfähig, und die Arbeitsbelastung wird angehäuft, bis Ihre Leistung leidet. Diese Manager vergöttern und streben nach einem „Wolf of Wall Street“-Büro und zielen aktiv auf jeden ab, den sie persönlich nicht mögen. Die Fluktuation in meiner Abteilung war lächerlich. Die Personalabteilung ist nicht da, um zu helfen, sondern nur zu versuchen, das Unternehmen vor möglichen Klagen zu schützen. Mitarbeiter, die ihre PTO nutzen, werden vom oberen Management hinter ihrem Rücken negativ besprochen. Mindestens ein Vorgesetzter beschimpft seine Mitarbeiter lautstark vor anderen Mitarbeitern und diskutiert lautstark am Telefon mit anderen Vorgesetzten über die Leistung anderer Mitarbeiter. Ich habe persönlich gesehen, dass dieser Manager versucht hat, Rechtschreibfehler in E-Mails zu verwenden, die an Vorgesetzte von Mitarbeitern gesendet wurden, die er nicht mochte, um sie zu kündigen.