4.0
30. Aug. 2022
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Menschen mit guten Absichten, die Dinge erledigen wollen. Gutes Verhältnis zu Vorgesetzten und Kollegen Herausfordernde Aufgaben – immer Raum zum Anlehnen
Kontras
Die Implementierung neuer Dinge dauert eine Weile und ist aufgrund der Bürokratie langsamer. Einige Widerstände gegen Änderungen. Viele Silos im Betrieb aufgrund der Art und Weise, wie die Organisation gewachsen ist. Nicht die beste Bezahlung