1.0
16. März 2026
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Nothing. All talks no actions.
Kontras
The company is struggling and yet hire expensive upper management. And firing operational people who really did the whole work. If you are not white, dont work here. Dont trust the diversity statement.There's none.