4.0
7. Mai 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Totally WFH, good benefits available through partnership with Everyday Rewards.
Kontras
Hours fluctuate wildly depending on business needs. Big gap in understanding of operational issues through the levels of management.