5.04. Juni 2023ManagerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrCalgary, ABEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsTreat employees well. Good Pay. Good work life balance.KontrasOpportunities for advancement are limited to your location.Mehr anzeigen
5.09. Juni 2026Project management internAkt. Praktikant, weniger als 1 JahrDuluth, MNEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood work culture Competitive benefitsKontrasNone that I can think ofMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.020. Juni 2026EngineerAktueller MitarbeiterTexas City, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat to get experience in different projectsKontrasPoor management, nepotism, minimal opportunity for advancement, more dedication and work does not equal more payMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen