1.0
18. Apr. 2014
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
High employee turnover and always hiring
Kontras
poor supervisory and mid management personnel. The company has changed its name several times over the years to try to change public perception but corrupt senior management practices continue to plague the company.