Quality Startup with Great Prospects - Developer Relations Engineer bei Embeddable: Mitarbeiterbewertung

5.0
14. Nov. 2024
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Fully remote, flexible hours, super-friendly team with strong skills, lots of perks, exciting product with a clear market of significant size, smart and focused roadmap, bright future.

Kontras

Just common startup problems: occasional late hours, priorities sometimes set by slack message, a lot of business ops apps to keep track of, early rush to get things working created some technical debt that now needs repairing.

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Reaktion von Embeddable
1y
This is so lovely to hear! Thanks for the feedback! :)

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5.0
11. Apr. 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Embeddable ist jung, hat aber seine Wurzeln bei Trevor.io, sodass das Management schon länger im Unternehmen ist. Das Team nimmt die Einstellung von Mitarbeitern sehr ernst und stellt sicher, dass jeder nicht nur hervorragende Leistungen erbringt, sondern auch hervorragend in die Unternehmenskultur passt und einen wertvollen Beitrag leistet. Es gibt eine klare Zielvorgabe, und ich habe das Gefühl, dass jeder ein Experte auf seinem Gebiet ist. Ich arbeite eng mit Rogan, dem VP of Growth, zusammen und bin rundum zufrieden, ihn als meinen direkten Vorgesetzten zu haben. Der Einstellungsprozess ist einfach fantastisch, und alle Beteiligten, vom Talent Acquisition Lead (hey Steve!) bis zum CEO, waren außergewöhnlich freundlich und professionell. Das ist DER BESTE Einstellungsprozess, den ich je erlebt habe, und ich habe schon viele erlebt.

Kontras

Mir fällt gerade nichts ein. Embeddable ist ein Startup, und das bedeutet, agil zu sein, viele Rollen zu übernehmen und zu experimentieren, bis man scheitert. Wenn du einen langsamen, unternehmensorientierten Job bevorzugst, ist das vielleicht nicht das Richtige für dich.

5.0
13. Nov. 2024
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Hohes Maß an Vertrauen. Eines unserer Einstellungsprinzipien ist, dass wir Leute einstellen, die besser sind als wir, und ihnen dann das Vertrauen und die Ressourcen geben, um die gewünschte Wirkung zu erzielen. Führung, die sich wirklich engagiert. Im kleinen Maßstab ist das zwar einfacher, aber die Führungsebene ist wirklich in das Tagesgeschäft eingebunden, ansprechbar und legt großen Wert auf die Unternehmenskultur. Dieses Unternehmen ist auf dem Vormarsch. Sie haben eine Nische gefunden und erobern diese mit einem hervorragenden Produkt. Die jüngste große Finanzierungsrunde ist super spannend.

Kontras

Ich möchte kleinlich sein, aber die Leistungen in meinem Land könnten besser sein (keine Krankenversicherung). Ich denke, das wird sich mit der Zeit mit unserem Wachstum ändern, und insgesamt sind das Angebot und die Vorteile sehr attraktiv.

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Reaktion von Embeddable
1y
So nice to read this and your points are well-noted. We're not there in every way yet, but we're so excited about what's to come :)
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