Boa experiência - Analista De Recursos Humanos (RH) bei Embarca: Mitarbeiterbewertung

5.0
19. Aug. 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Vejo oportunidade de crescimento, aprendizado e cooperação.

Kontras

Muitas atividades pendentes no setor, gerando impacto nos processos.

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Reaktion von Embarca
9mo
Olá! Agradecemos por compartilhar sua percepção. Ficamos felizes em saber que você enxerga na Embarca oportunidades de crescimento, aprendizado e cooperação, pontos que valorizamos muito em nossa cultura. Sobre as atividades pendentes no setor, entendemos que os períodos de expansão e inovação podem gerar desafios adicionais nos processos. Estamos atentos a isso e seguimos trabalhando para aprimorar fluxos e dar mais eficiência às entregas, de forma a garantir equilíbrio no dia a dia. Sua contribuição é muito importante para que possamos evoluir continuamente.

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1.0
1. Apr. 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Antes de entrar aqui, eu li as avaliações no Glassdoor e é do jeito que falaram mesmo. Só entre se você estiver precisando muito sair da empresa em que está ou se estiver precisando muito do emprego. Os colegas vão tornar o dia a dia suportável.

Kontras

A gestora de RH parece de RD (Recursos Desumanos), é uma cobra em pele de cordeiro. O CEO é legal, mas todas as decisões precisam passar por ele e quase nunca ele apoia o melhor caminho (baseado em dados). Toda semana sai uma pessoa daqui. O desconto do Vale alimentação é absurdo, inclusive o VA é por dias trabalhados, não é fixo. O Vale transporte não é um benefício, sai elas por elas. Não tem plano de saúde.

3
5.0
13. Feb. 2026
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Depois de algum tempo de manutenções na gestão, a empresa conseguiu se manter num estado organizado e amigável, com Plano de Desenvolvimento Individual sendo aplicado para todos os profissionais da área da tecnologia, e também profissionais capacitados e de alto nível tecnológico e de negócios.

Kontras

A organização mesmo já estando sendo melhorada com o tempo, ainda precisa de um tempo pra andar, principalmente em relação a agenda de gestores e organização de projeto em si, mas estão cada vez melhorando mais e mais.

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