Elsevier

1.0

11. Apr. 2020

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CEO-Befürwortung

Geschäftsprognose

Pros

Sie neigen dazu, die Leute zu viel zu bezahlen, weil sie nur so gute Kandidaten davon überzeugen können, sich anzuschließen

Kontras

Ehrlich gesagt, der schlechteste Ort, an dem ich je gearbeitet habe. Ich wurde von Kollegen (Elsevier hat einen schrecklichen Ruf in der Branche) davor gewarnt, mitzumachen, als ich auf Kopfjagd ging, aber das Finanzpaket war sehr attraktiv, also habe ich es ausprobiert. Ich bedauerte meine Entscheidung innerhalb weniger Tage nach meinem Beitritt. Das Management ist inkompetent, eigennützig, aggressiv und mobbend. Alles, was Sie tun, wird mikro-verwaltet. Es ist sehr cliquey. Der einzige Grund, warum ich 12 Monate geblieben bin, ist, dass ich nicht wollte, dass es meinen Lebenslauf schlecht widerspiegelt. Ich bin tatsächlich zurückgetreten und hatte keinen anderen Job, weil es so schlimm war. Und während meiner Zeit dort haben 3 andere Leute in der Abteilung genau das Gleiche getan - einfach gekündigt. Der letzte Strohhalm für mich war, als ich Ende Januar Coronavirus bekam (bevor jemand wusste, was es war). Ich bat das Management, sich von einer Geschäftsreise nach London entschuldigen zu lassen, weil ich Atemprobleme hatte. Stattdessen sagten sie mir, die Reise sei ein zentraler Bestandteil meines Jobs und ich wäre diszipliniert, wenn ich nicht gehen würde. Also kündigte ich stattdessen einfach. Sie werden Sie mit einem großartigen Jobangebot verführen, aber denken Sie daran, dass sie aus einem bestimmten Grund einen schrecklichen Ruf haben. Ich würde sagen, 50% der neuen Starter halten nicht 12 Monate

Reaktion von Elsevier

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Ehrlich gesagt sind wir durch diese Bewertung beschämt. Dies ist nicht die Erfahrung, die wir von unseren ehemaligen oder gegenwärtigen Mitarbeitern erwarten. Seien Sie versichert, dass wir Ihre Bewertung ernst nehmen und sie untersucht haben. Elsevier hat unsere Mitarbeiter, potenziellen Kandidaten, Kunden, Partner und alle während der Coronavirus-Pandemie hervorragend unterstützt - - https://www.elsevier.com/about/careers/supporting-employees-during-the-coronavirus-pandemic - https://blog-content.glassdoor.com/site-uk/elsevier-covid-19/ - https://www.elsevier.com/connect/coronavirus-information-center - https: //www.elsevier. com / about / karrieren / unterstützende-mitarbeiter-während-der-coronavirus-pandemie Wir haben alle unsere Mitarbeiter gebeten, noch vor der Sperrung remote zu arbeiten, und alle unsere Geschäftsreisen wurden abgesagt. Wir sind unglaublich stolz auf die Arbeit, die wir als Organisation weltweit leisten, um weiterhin ein Umfeld zu schaffen, das für alle Mitarbeiter gesund, unterstützend, pflegend und inklusiv ist. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns helfen könnten, den von Ihnen aus verschiedenen Gründen angesprochenen Problemen auf den Grund zu gehen. Leider existiert die von Ihnen verwendete Berufsbezeichnung nicht und wir können uns keine Gruppe in unserem Büro in Oxford vorstellen, die den Titel „Beauftragter Redakteur“ verwendet. Außerdem ist der Umsatz für unsere redaktionellen Rollen gering. Wir möchten daher mehr Klarheit in Bezug auf die Überprüfung. Darf ich Sie bitten, uns anonym unter elseviergdrev@elsevier.com zu kontaktieren, wenn Sie die Dinge weiter besprechen möchten? Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung.

Das schlechteste Unternehmen, bei dem ich je gearbeitet habe. - Redakteur bei Elsevier: Mitarbeiterbewertung

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