1.024. Okt. 2023AssociateEhemaliger MitarbeiterTaguigEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros*Greedy & Toxic Management *Super delayed of OT pay *One sided management *No growth *Lay offKontras* Early shift *Free meal sometimesMehr anzeigen
5.011. Aug. 2024Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSupport Management Care to employeesKontrasOften challenging deadlines on projectsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.03. Mai 2024Miscellaneous steel detailerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrTaguigEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe team is topnotch and approachable.KontrasManagement is not good. Really not good.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen