3.016. März 2023Business analystEhemaliger MitarbeiterLondon, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood pay and good workKontrasLack of culture and comaraderieMehr anzeigen
5.03. Feb. 2026Associate portfolio managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSmart people Compelling high profile workKontrasInternal politics Level of autonomy/ freedom has gone downMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.09. Jan. 2026ConsultantEhem. befristeter Mitarbeiter, mehr als 3 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBenefits, People, Work Culture, Mostly Collaborative TeamsKontrasSome bad apples ruin the culture within some teams. People do not speak up openly with Sr,Mgmt. Culture is changing with more Sell Side hires in management.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen