4.017. Juni 2024Customer support representativeEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork-life balance, People, number of annual leavesKontrasOld system, low payment, some lay-offsMehr anzeigen
3.07. Jan. 2018Finance departmentEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreDayton, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood People, decent benefits, good work/home balance, good locationKontrasa medium degree of favoritismMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.023. Mai 2017Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 8 JahreChicago, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSome nice colleagues, longevity employees!KontrasDo not appreciate workers, poor merit increases, no room for growthMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen