1.0
9. Dez. 2023
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Edmonton, AB
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Down to earth co-workers (mostly) - paid mileage - not working there
Kontras
Forced culture - unhinged leadership - irrational clientele - no autonomy