1.0
18. März 2015
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Anfangs tolle Leute, wenig Politik, tolle Krankenversicherung
Kontras
Nachdem das neue Management hinzugekommen war, gab es einen Unterschied zwischen der Art und Weise, wie die "bestehenden" Mitarbeiter und die "neuen" Mitarbeiter behandelt wurden. Die alten Mitarbeiter wurden belästigt, bis sie entweder von selbst gingen oder ohne Grund entlassen wurden. Einige dieser Mitarbeiter waren diejenigen, die das Unternehmen gegründet und sehr, sehr hart für das Unternehmen gearbeitet hatten. Sehr sadistische Kultur ....