4.0
9. Mai 2023
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
São Paulo,
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Clima organizacional - Aprendizado - Trabalho em Grupo - Benefícios
Kontras
- Sem plano de carreira formal - Modelo que gerencia engessado - Regime Híbrido