1.09. Apr. 2011Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsDiverse staff, nice offices, new computersKontrasDisorganized staff plan, no promotion pathwayMehr anzeigen
5.011. Apr. 2025Billing clerkAktueller MitarbeiterTulsa, OKEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice environment very nice environmentKontrasNone none none none noneMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.022. Apr. 2025Energy advisorEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood benefits good pay customers are too rudeKontrasToo much ovetime constantly and no work life balanceMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen