4.03. Feb. 2014Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood company, small, CEO runs it in houseKontrasLow starting pay, raises are not enoughMehr anzeigen
5.020. Sept. 2025Junior software engineerAktueller MitarbeiterDayton, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgifts in christmas :) and paid time offKontrasnot a lot of relationships with peopleMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.018. Juni 2024Inside sales executiveEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreBeavercreek, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood job if you don’t have a lot of drive and aren’t worried about making a ton of money.KontrasHigher Management- owner is wack, support manager wack. $30k base salary for over a decade now with a promise to never have a base pay raiseMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen